为深化校企合作人才培养模式，深入推进“现代学徒制”，加强对学徙制学生的管理与指导。日前，机电工程分院院长张晓龙、副院长王海峰、汽车专业教师奚琪一行三人先后赴省教育厅现代学徒制试点合作企业佳木斯安诚轿车销售服务有限公司、佳木斯永诚汽车销售服务有限公司等企业，与企业负责人就推进“现代学徒制”建设背景下的人才培养计划、课程体系建设以及校企合作等方面进行交流。
机电工程分院与几家企业合作多年，有稳定的基础，本学期几家企业共接收我院汽车检测与维修技术专业近40名现代学徒制学生，为我院学生尽早融入企业工作岗位，全面提高技能水平做出了很大的贡献。
在安诚轿车销售服务有限公司（以下简称安诚公司），校企双方领导与学徒制学生代表进行了充分交流。安诚公司刘国总经理介绍了企业对学徙制学生采取的是人性化培养模式，为我院每位学生单独指派了指导师傅，形成1对1教学模式；制定专门的培养方案，每周技术总监为我院学生单独开展一次技术培训；制定技能与工资相关联的阶段提升标准。
校企双方对学生在企业的学习情况以及现代学徒制开展过程中遇到的困难进行了探讨，安诚公司刘国总经理表示将会尽最大努力为培养学生提供支持，帮助学校培养人才。交流过程中双方听取了学生的反馈意见，学生反映作为学徒，企业指导老师与学院专任教师都给与了很大的帮助，学院专任教师教授的知识与企业指导教师教授的生产实践操作相契合，使学徒从生产实践中掌握专业技能，希望能获得更多培训机会。会上，校企双方领导明确表示尽最大努力满足学生学习诉求，快速提高学生技能水平。
永诚汽车销售服务有限公司已经连续多年协助我院培养培养出多位优秀毕业生，公司孙总经理表示我院学徙制学生的整体表现优异，充分认可，希望我院专业课程能进一步与公司岗位培训对接，为学生进行与企业岗位相关的售前、售后岗前培训，包括工作标准、行为规范、岗位流程等，缩短学生上岗时间。机电工程分院张晓龙院长非常赞同孙经理的意见，并表示下一阶段加强汽车专业教师与企业师傅的沟通，把企业岗前培训融入课堂，尽最大努力根据企业实际需求，调整培养方案，为企业提供更多优秀人才。
校企双方领导通过沟通与交流，针对推进现代学学徙制所存在的问题进行了沟通，并拿出了相关整改意见，双方共同推进解决。安诚公司刘国总经理和永诚汽车销售孙总再次对我学院学生的整体优异表现表达了充分认可，希望双方继续共同推进学徙制，企业会进一步给学生创造良好的条件，希望学生毕业后能留在公司继续发展，为企业创造更好的效益。
按照汽车检测与维修技术专业推进双方整改意见，机电工程分院下一步将对专业培养方案进行调整，安排教师进一步与企业师傅对接，把企业对内培训知识与技能融入课堂，融合部分课程内容，加强教学和学生管理，为企业提供更符合企业需求的技能型人才。
张晓龙分院长对安诚多年来对我院的支持和学生的培养表示感谢
会议现场
王海峰副院长发言
校企双方领导与我院实习生合影
永城的孙经理对我学院学生表达了充分认可，希望双方继续共同推进学徙制
针对推进现代学学徙制所存在的问题进行了沟通
校企双方领导与我院实习生合影
